Экспертный подбор
персонала в отдел продаж

включающий элементы психологического
сканирования персонально для Вашего бизнеса

Получить консультацию эксперта

Отбираем только лучших кандидатов

Культбытстрой

ЗАО "Фирма "Культбытстрой":

Сайт: firmakbs.ru

Нанят персонал:

  • 1 - маркетолог
платина

Издательско-полиграфический комплекс

Сайт: platinaipk.ru

Нанят персонал:

  • 2 - менеджера по работе с корпоративными клиентами
сиблидер

Строительная
компания

Сайт: klen-dvorik.ru

Нанят персонал:

  • 1 - руководитель отдела продаж
  • 1 - менеджер абонентского отдела
  • 1 - менеджера отдела продаж
Реноме

«Компания Реноме»

Сайт: renome-pb.ru

Нанят персонал:

  • 1 - руководитель отдела продаж
  • 3 - менеджера отдела продаж
амк

Компания "Агро-Мастер Красноярск":

Сайт: amk24.com

Нанят персонал:

  • 1 - кладовщик-экспедитор
  • 1 - инженер по установке навигационного оборудования
  • 2 - менеджера по продаже запасных частей
  • 1 - начальник сервисной службы
  • 2 - менеджера по продаже сель.хоз техники.
  • 1 - руководитель отдела продаж сельхоз техники
Реноме

Компания «Транскомплект, А1»

Сайт: a1tk.ru

Нанят персонал:

  • 2 - менеджера отдела продаж
  • 1 - офис менеджер

Вот как мы работаем

1

На данном этапе мы определяем цели и задачи Клиента, понимаем какой кандидат может претендовать на должность, какого психотипа и какими личностными и профессиональными качествами он должен обладать. Проводим сбор всей необходимой информации о компании работодателя: преимущества организации, сколько лет на рынке, место нахождения компании, специальные условия работы, система мотивации и др.

2

На первом этапе разрабатываем нестандартное объявление для привлечения кандидатов в Вашу компанию. Указываем особенности и преимущества организации, в которой бы хотелось работать новому сотруднику. Размещаем вакансию на высокоэффективных hr-порталах.

3

На третьем этапе отбираем подходящие резюме. Разыскиваем наиболее подходящих соискателей, имеющих опыт работы в аналогичных сегментах бизнеса.

4

Проводим массовое собеседование, начиная с презентации компании Заказчика и представления должности, прослушиваем мини-презентацию каждого кандидата, затем проводим тестирование.По результатам теста, мини презентаций и резюме соискателю назначается персональное собеседование.

1

Проводим личное собеседование с кандидатом, совместно с руководителем коммерческого отдела. По результату персонального собеседования принимается решение о стажировке или об отказе.

6

В период стажировки hr-специалисты оценивают кандидата по критериям: обучаемость, отношение с коллегами, отношение с клиентами. В результате 1-2-х месяцев стажировки компания принимает решение, работать далее с сотрудником или стоит расстаться.

7

Тестируем кандидатов по 4-ем направлениям: тест на общее понимание продаж, тест на работу в коллективе, тест на мотивацию и тест конфликтной компетентности. По результатам тестирования, мини презентаций и резюме соискателю назначается персональное собеседование.

Результаты наших клиентов

Компания «Крас-котёл»

Розничный магазин автоматических котлов и монтаж систем отопления

Наседкин Андрей

Коммерческий директор, совладелец компании.

E-mail:
2094479@mail.ru

Сайт:
kotel-kras.ru

Соц. сети:
vk.com/id49748905

Прибыль компании за 4 месяца

Было:

Стало:

+112%

Эффективность звонков и встреч

Было:

31%

Стало:

67%

Отдел продаж

До нашей работы:

После нашей работы:

Что было сделано

  • Нанят секретарь.
  • Нанят и обучен отдел продаж из 4-х человек.
  • Внедрены пакетные предложения для клиентов.
  • Внедрена эффективная клиентская CRM.
  • Скорректированы все рекламные материалы.
  • Совместно проведена зимняя выставка.

«Артель-кондитер»

Кондитерская фабрика с 20-ти летним опытом

Иванов Юрий Николаевич

Владелец фабрики

+317 новых клиентов за 4 месяца

Было:

Стало:

+32%

Увеличение продаж высоко-марженального продукта

Было:

93 коробок в месяц

Стало:

620 коробок в месяц

Отдел продаж

До нашей работы:





После нашей работы:




Что было сделано

  • Проведен комплексный кадровый аудит всех сотрудников коммерческого
    отдела.
  • Переоформлен
    прайс-лист в более продающий.
  • Переработана система мотивации
    сотрудников.
  • Персональное обучение руководителя отдела продаж.
  • Проведено 2 тренинга по продажам.
  • Разработан сайт и рекламные
    плакаты.

««5 веков»»

Продажа сайдинга и кровли

Канищева Светлана

Директор компании

E-mail:
5vekov@mail.ru

Сайт:
www.5веков.рф

Соц. сети:
vk.com/id200965311

Увеличено число входящих звонков

Было:

Стало:

+47%

Заключен Эксклюзивный договор с Фаундери

Отдел продаж

Наняты

Что было сделано

  • Комплексное обучение руководителей
    компании (психологические установки)
  • Переезд в один большой офис и
    открытие большого склада.
  • Внедрена CRM-система.
  • Разработан
    новый комплекс рекламы (радио, баннеры, интернет площадки…)
  • Проведено 2 тренинга по продажам и коммуникациям
  • Разработана эксклюзивная
    партнерская программа

«GRAND Оптика»

Cеть оптик

Киселев Роман Васильевич

Владелец компании

E-mail:
yr-optika@mail.ru

Сайт:
http://optica-grand.ru

Соц. сети:
vk.com/id97491979

Увеличено число продаж

Было:

Стало:

+53%

Внедрены структурные корректировки

Наняты директор
по рознице и
маркетолог

Что было сделано

  • Проведено 2 тренинга по продажам.
  • Продавцы прошли обучение по стилю.
  • Разработан скрипт и проведен
    обзвон базы через колл центр с доп. Контролем.
  • Нанят Маркетолог.
  • Настроена систематическая рассылка
    смс по базе клиентов.
  • Настроены
    каналы привлечения новых клиентов (партнерка, промики, телевидение, ситики,
    социальные сети, сайт…)

«Сапфир»

Оптово розничный склад чулочно-носочных изделий и домашнего текстиля

Евгения Тиско

Коммерческий директор.

Сайт:
www.САПФИР24.РФ

Соц. сети:
vk.com/id341948566

Увеличение объема продаж

Было:

Стало:

+41%

Привлечено за 4 месяца 96 новых оптовых клиентов

Отдел продаж

Наняты:

Что было сделано

  • Полная психологическая «перезагрузка»
    отдела продаж.
  • Проведено 3 тренинга по продажам и
    коммуникациям.
  • Диагностика конкурентов.
  • Прожимание поставщиков на скидку.
  • Разработка системы мотивации.
  • Геймификация
    системы мотивации.

«М-стиль»

Оптово-розничная компания входных и межкомнатных дверей

Мацуль Ольга

Генеральный директор.

E-mail:
Olissa1@mail.ru

Сайт:
www.уюткомпания.РФ

Соц. сети:
vk.com/olissa1

Увеличение объема продаж за 3 месяца

Было:

Стало:

+56%

Увеличена активная клиентская база на 14%

Отдел продаж

Внедрены структурные корректировки

Что было сделано

  • Проведен тренинг по продажам.
  • Разработана партнерская программа
    с отделочными бригадами.
  • Разработана и внедрена система
    расширенной гарантии.
  • Переработана система мотивации.
  • Разработана и внедрена визуальная
    доска мотивации всего отдела продаж.
  • Разработаны рекламные материалы
    для дилеров.

Эйр парк "Кузнецово"

Кондитерская фабрика с 20-ти летним опытом

Иванов Юрий Николаевич

Владелец фабрики

Увеличение Эффективности компании

Было:

Стало:

+64%

Увеличение выручки

Было:

1’265 тыс. руб.

Стало:

2’074 тыс. руб.

Отдел продаж

Наняты:

Что было сделано

  • Проведен комплексный кадровый аудит всех сотрудников коммерческого
    отдела.
  • Переоформлен
    прайс-лист в более продающий.
  • Переработана система мотивации
    сотрудников.
  • Персональное обучение руководителя отдела продаж.
  • Проведено 2 тренинга по продажам.
  • Разработан сайт и рекламные
    плакаты.

Строительная компания "Гарантия"

Кондитерская фабрика с 20-ти летним опытом

Иванов Юрий Николаевич

Владелец фабрики

рост эффективности компании в 1 мес.

Было:

Стало:

+78%

Увеличение выручки

Было:

560 тыс. руб.

Стало:

1’480 тыс. руб.

Отдел продаж

Наняты:

Что было сделано

  • Проведен комплексный кадровый аудит всех сотрудников коммерческого
    отдела.
  • Переоформлен
    прайс-лист в более продающий.
  • Переработана система мотивации
    сотрудников.
  • Персональное обучение руководителя отдела продаж.
  • Проведено 2 тренинга по продажам.
  • Разработан сайт и рекламные
    плакаты.

Получите коммерческое предложение

Оставьте заявку прямо сейчас и мы
отправим Вам его на электронную почту.

Получить коммерческое предложение

ЭКСПЕРТЫ КОМПАНИИ GEORGE CONSULTING

Гавриляченко Егор Управляющий партнер компании GEORGE Consulting

Гавриляченко Егор

Управляющий партнер компании
GEORGE Consulting

Скорректировано
коммерческих
отделов

  • Более 9 лет практики в бизнесе
  • Бизнес тренер и консультант по
    управлению персоналом;
  • Основатель проекта "DozoR" в г. Красноярске;
  • Автор методики "быстрая упаковка бизнеса;

Обучено
специалистов
коммерческих
отделов

  • Эксперт во внедрении CRM-систем;
  • Автор методики "быстрая упаковка бизнеса;
  • Эксперт в разработке эффективных систем мотивации.
Суздалев Павел Старший партнер компании GEORGE Consulting Владелец сети фитнес-студии «Умный фитнес»

Суздалев Павел

Старший партнер компании
GEORGE Consulting

Скорректировано
коммерческих
отделов

  • Более 14 лет опыта личных,
    оптовых и корпоративных продаж.
  • Бизнес-тренер, консультант в области
    «HR-менеджемента»;
  • Владелец сети фитнес центров
    «Умный фитнес»;

Обучено
специалистов
коммерческих
отделов

  • Автор методики "Кадровая диагностика
    отдела продаж";
  • Эксперт в выявлении сотрудников
    саботажников и в выявлении истинных проблем компании;
  • Автор методики делегирования
    "Сэнсэй-Кохай";
  • Тренер по карате.

гарантируем

Мы берем на себя полную ответственность за грамотный подбор
компетентных специалистов и даем 100% гарантию на успешный результат!

Нам доверяют

Благодарственные письма и рекомендации

Наши эффективные инструменты
HR-рекрутинга

Подробнее

Массовое
собеседование

Подробнее

Персональное
собеседование

Подробнее

Стресс-интервью

Подробнее

Методика эффективного
объявления

Подробнее

Система
наставничества

Подробнее

Персональная система
мотивация

Подробнее

Лингвистический
анализ речи

Подробнее

Тесты по
продажам

Подробнее

Тест
Белбина

Подробнее

Система
отчетности

Подробнее

Воронка
продаж

Подробнее

Ресечинг

94% кандидатов

успешно проходят испытательный срок
в компаниях наших заказчиков!

Попробуйте и Вы!

получите бесплатную
консультацию

эксперта George Consulting!

// // //*/